业务领先的战略规划SP和年度业务计划与预算BP
课程简介
在VUCA(volatility易变性,uncertainty不确定性,complexity复杂性,ambiguity模糊性的缩写)时代背景下,企业如何确定符合产业发展趋势、市场需求及自身实际的战略规划,并且通过企业核心团队不断地自我变革、“力出一孔”最大限度地将战略规划落地,而不是写在墙上的标语口号?
任正非在2017年华为公司战略务虚会上简明扼要地提出企业取得成功有两个关键——“方向要大致正确,组织要充满活力”!然而,现实是非常残酷的。根据美国哈佛大学调查,在世界500强企业名单中,每过10年,就会有1/3以上的企业从这个名单中消失,或落魄﹑或破产。经分析,公司经营失败原因30%在战略制定,70%在战略执行。
华为自从2002年小灵通战略失误事件之后,华为在后面十几年的发展,几乎没有任何战略失误,并且基本上大的战略机会点都抓住了,究竟是什么让华为的战略规划和战略落地的能力如此强?
华为公司自2002年引入美世公司的VDBD模型,2004年引入战略地图解码工作坊,2006 年引入IBM公司的BLM业务领先模型,后来又导入BEM业务战略执行力模型,经过多年内化和实践,逐步完善了业务领先战略模型,现已成为全公司中高层用于战略制定与执行联接的方法与平台。
其中,BLM(业务领导力模型)作为领先的战略制定工具,它从市场洞察、战略意图、创新焦点、业务设计、关键任务、正式组织、人才、氛围与文化以及领导力与价值观等方面帮助管理层在企业战略制定与执行的过程中进行系统的思考,务实的分析,有效的资源调配及执行跟踪。
BEM通过对战略逐层逻辑解码,导出可衡量和管理战略的KPI以及可执行的重点工作和改进项目,并采用系统有效的运营管理方法,确保战略目标达成。BEM方法将质量方法(6Sigma)融入战略到执行体系,用数据说话,将战略解码为操作落地的行动并通过规范的改进达成目标。
本课程通过全景式案例剖析、学员研讨等多种形式,带领大家重新理解和审视战略分析,掌握战略制定、战略解码/目标管理的有效方法和工具,使企业在纷繁复杂的外部环境下找到一条符合自身特色的可持续发展之路。
培训对象
企业董事长、总裁、战略部总监、各主业务部门一把手(销售、研发、生产、人力资源、财经等核心经营班子成员)。
培训时长
学习收益
- 学习优秀的经营分析报告怎么写:聚焦问题、聚焦风险、聚焦机会,聚焦年度经营目标达成;
- 学习高质量的经营分析会议怎么开:使经营分析会的效率、决策、决议及执行发生变化;
- 学习标杆企业经营分析会的方法和标准:打开分类、数据量化找根因、实现“目标、机会、策略、行动、资源”五个要素一致性咬定目标保结果、滚动预测方法论;
培训内容
一、端到端战略管理概述
战略管理追求什么?
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战略转型的本质是什么?
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华为的战略解码管理变革历程对我们的启示 |
华为端到端战略管理DSTE(开发战略到执行)体系介绍
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二、战略规划SP(BLM业务领先模型)
差距分析
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市场洞察(五看)
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战略意图
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创新焦点
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业务设计
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关键任务及其依赖关系
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正式组织
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人才
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文化与组织氛围
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回顾总结:BLM方法论全景 |
三、年度经营计划制定的4个步骤
导入:从SP到BP
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第一步:从机会点到订货,制定年度目标 |
第二步:制定策略与措施,形成年度重点工作 |
第三步:制定全面预算 |
第四步:制定人力资源计划 |
四、导入:BEM战略解码六步法
统计数据:公司经营失败原因30%在战略制定,70%在战略执行 |
为什么大部分公司的战略目标及经营计划不能很好落地?
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战略落地存在的根本问题 |
战略解码到底是什么?战略解码全体系应该是怎样的? |
怎样做战略解码?——战略解码的框架(战略解码的关键过程和输出) |
年度业务计划与预算BP 方法论:BEM战略解码六步法 |
战略解码的基本原则 |
小组研讨:工作坊主题 |
五、BEM战略解码六步法
导入:使命、愿景、目标、战略、战略解码 |
第一步:明确战略方向及其运营意义
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第二步:导出CSF, 制定战略地图
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第三步:导出战略KPI(战略衡量指标)
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第四步:确定年度业务关键措施与目标
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第五步:分解年度业务关键措施&目标
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第六步:制定重点工作
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六、案例分享:某企业的BEM战略解六步法(公司级战略澄清及绩效目标制定)
使命、愿景、目标 |
公司战略澄清图 |
公司平衡计分卡 |
公司年度重点工作 |
七、课程总结回顾及展望
战略解码课程总结 |
学员问题深度交流 |
对战略解码应用的展望 |
讲师介绍
谢老师
BLM/DSTE战略转型与战略解码专家
华为培训管理部特聘资深讲师和顾问。曾在华为等知名高科技企业担任项目管理总监、运营总监职位,先后作为项目核心成员和项目经理成功完成了众多企业战略转型、战略管理,在战略转型及解码、研发管理、人力资源管理推行方面具有丰富的咨询经验。

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